針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、市場(chǎng)需求萎縮，房地產(chǎn)、建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)效益下滑、欠薪線(xiàn)索發(fā)生量同比往年有較大攀升的實(shí)際。1-5月，溧陽(yáng)市共收到欠薪投訴舉報(bào)線(xiàn)索1616件，排查企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目超1200個(gè)。對(duì)此，溧陽(yáng)市探索建立治理欠薪三項(xiàng)工作機(jī)制，力求在根治欠薪上做出縣域探索，相關(guān)工作連續(xù)三年獲國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組督察組肯定。

一是建立預(yù)警機(jī)制。對(duì)企業(yè)欠繳水電氣稅費(fèi)、銀行貸款逾期情況等先行指標(biāo)及信訪(fǎng)、輿情、12345熱線(xiàn)等日常指標(biāo)進(jìn)行綜合監(jiān)測(cè)，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和企業(yè)實(shí)施“紅黃藍(lán)”分級(jí)預(yù)警，全流程監(jiān)管工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)撥付不及時(shí)、非工資性支出等異常情況。1-5月，通過(guò)預(yù)警發(fā)現(xiàn)異常企業(yè)212家，通報(bào)和立案查處欠薪企業(yè)111家，切實(shí)做到早預(yù)警早介入早處置。

二是建立援助機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)工資專(zhuān)戶(hù)、實(shí)名制管理、工程款支付擔(dān)保等制度，打擊查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等行為，強(qiáng)化人社、住建、交通、水利、工會(huì)等多部門(mén)協(xié)同調(diào)處和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁一窗受理，健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為被欠薪務(wù)工人員減免訴訟費(fèi)，提供法律援助等。

三是建立救助機(jī)制。依規(guī)提供生活、醫(yī)療救助和失業(yè)補(bǔ)助，對(duì)尚有勞動(dòng)能力、愿意繼續(xù)就業(yè)的人員，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)再就業(yè)，引導(dǎo)鼓勵(lì)公益組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、慈善基金等社會(huì)力量開(kāi)展多元化社會(huì)救助，構(gòu)筑起不因欠薪發(fā)生沖擊社會(huì)道德底線(xiàn)事件的屏障。

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